Entwicklungsprogramme

Die IGK-Entwicklungsleistungen sind nach Zielgruppen strukturiert und nach beruflichen Kompetenzen gegliedert.

  • Banking: Ganzheitliche und modular aufgebaute Angebote, die Mitarbeitende auf verschiedenen Stufen unterstützen, einzelne oder ganzheitliche Themen zu aktualisieren, vertiefen und verknüpfen.

    Ihr Ansprechpartner: Markus Werner, markus.werner@bbzsg.com

  • Qualifizierte Mitarbeitende: Kursangebote für sämtliche Mitarbeitende ohne Führungsaufgaben. Diese Angebote stehen auch anderen Zielgruppen zur Verfügung.

    Ihr Ansprechpartner: Albert Hugenmatter, albert.hugenmatter@bbzsg.com

  • Führungskräfte: Kursangebote für Teamleiter, die eine Gruppe von Mitarbeitenden führen bzw. für Nachwuchskräfte, die für eine solche Funktion vorgesehen sind.

    Ihr Ansprechpartner: Dominic Angst, dominic.angst@bbzsg.com

  • Führung und Management: Kursangebote für das mittlere und obere Kader mit Führungsverantwortung über mehrere hierarchische Stufen.

    Ihre Ansprechpartner: Urs Saxer, urs.saxer@bbzsg.com
                                            Dominic Angst, dominic.angst@bbzsg.com

  • Fokus-Seminare: Fokus-Seminare sind themenspezifische Kursangebote zur individuellen Schwerpunktsetzung.

    Ihr Ansprechpartner: Dominic Angst, dominic.angst@bbzsg.com

 

 

 

Lust auf Weiterbildung? Programmideen finden Sie im neuen
IGK-Entwicklungsprogramm 2011/2012 unter www.igk.ch.